关于认真做好16届就业工作总结暨17届就业创业工作的通知

学校各单位：

2015年以来，面临就业创业工作严峻形势，全校上下齐心协力，2016届毕业生一次性就业率（截止6月30日）达到95.34 % ，圆满完成就业目标任务。我校2017届毕业生达到6279人，毕业生人数再创新高，就业创业工作仍任重道远。为全面总结2016届毕业生就业创业工作经验，全面落实2017届毕业生就业创业工作，根据上级部门有关文件、会议精神，现就做好2016届毕业生就业工作总结暨2017届毕业生就业创业工作相关事宜通知如下。

一、完成2016届毕业生就业工作总结及先进集体、个人评选

按《成都文理学院毕业生就业工作先进集体与先进个人评选办法（征求意见稿）》，在认真做好上一届毕业生就业工作总结的基础上，评选2016届毕业生就业工作先进集体与先进个人，请各二级学院、2016届毕业生辅导员完成2016届毕业生学院工作总结及辅导员工作总结。符合申报条件的单位，请积极申报并认真填写《成都文理学院2016届毕业生就业工作先进集体与先进个人申报表》，于11月14日前报送学校就业创业服务中心初评后，报学校毕业生就业工作领导小组审核、表彰。

二、2016届毕业生就业创业工作具体任务

1.落实就业创业工作领导责任制。坚持“学校领导主管、职能部门统筹、相关部门配合、学院层层落实”的学校、学院两级就业创业工作责任制。

学校成立由院长、党委书记为组长，学校相关领导为副组长，有关职能部门、学院院长为成员的2017届毕业生校级就业创业工作领导小组（以下简称“领导小组”），全面研究部署学校毕业生就业创业工作。领导小组下设办公室，办公室设在学生工作部，办公室主任由学生工作部部长兼任，学生工作部有关负责人为副主任，各二级学院学生工作办公室主任为成员，负责学生就业创业有关具体工作的落实及研判。

各二级学院应成立毕业生就业创业工作领导小组，由二级学院院长、党总支书记担任组长，学工办主任担任副组长，毕业班辅导员及相关教师任成员，根据阶段性毕业生就业目标，在学校毕业生就业创业工作办公室的直接领导下开展工作。

2.持续推进毕业生就业工作。学校相关部门要围绕战略性新兴产业、现代服务业，面向民营经济、小微企业，拓展更多适合我校毕业生实际情况的就业岗位。要充分发挥校园招聘主渠道作用，主动“走出去，请进来”，采取线上线下相结合，多渠道收集、发布就业信息，办好各类招聘活动，确保校园招聘活动热度不减、增加数量、提高质量。要继续加大考研学生的管理服务工作，做好“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等基层项目的组织招募、政策落实、后续服务等工作。要认真贯彻落实中央军委国防动员部、教育部《关于进一步做好大学生征兵工作的通知》（军动〔2016〕41号），建立健全征兵工作定期会商、协调机制，以更大力度做好宣传发动和组织实施，细化分解征集任务，实时掌握学生应征报名、体格检查、政治考核和预定兵工作进展情况，确保毕业生离校前完成在校生和毕业生的预定兵工作。要进一步提高宣传动员精准化水平，按照学生征兵工作阶段要求，开展点对点、面对面宣传发动，鼓励毕业生积极投身军营。

三、着力抓好大学生创新创业工作

各二级学院要把深化创新创业教育改革作为推进教育综合改革的突破口，融入人才培养体系，健全课程体系，促进专业教育、实习实践等与创新创业教育有机融合。学校相关部门要及时制定鼓励学生创新创业的学分转换、弹性学制、保留学籍休学创业等具体政策措施。要根据学生创新创业不同阶段的实际需求，不断提高指导服务的针对性和有效性。要进一步加强创业指导师资建设及导师团队建设，丰富创业活动，理顺学校就业创业工作机制。进一步明确培训项目、创新创业俱乐部、创客空间的不同定位。要充分发挥校友等社会资源作用，多渠道为创新创业学生提供支持。以“创青春、中国创翼、互联网+”三大政府创业赛事为突破口，加强组织工作，确保数量、质量稳步提升。做好就业创业工作的总结宣传工作，为就业创业在全校大规模推广提供可借鉴、可复制的典型经验。

四、精准推送就业创业指导服务

要建立健全精准推送就业服务机制，准确掌握就业信息，完善毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库，搭建精准对接服务平台。充分利用“互联网+就业”新模式，根据毕业生自身条件、个性特点进行智能化供需匹配，减少毕业生求职盲目性。探索使用手机等移动终端，开展个性化订制服务，为毕业生送政策、送信息、送指导。建立健全辅导员为主体的毕业生就业工作指导团队，加强对就业指导教师的培训，不断提高就业指导能力和水平。高度重视心理健康辅导，及时疏导毕业生求职焦虑等心理问题，帮助毕业生调整就业预期，科学规划职业生涯，积极主动就业创业。

五、切实加强困难帮扶

积极开展毕业生就业意向摸底，对建档立卡贫困家庭毕业生、家庭经济困难学生及就业困难学生，实施精准帮扶计划，突出重点、狠抓落实，切实帮助他们解决就业中遇到的困难和问题。对少数民族毕业生、女性毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体，要建立台账，精准帮扶、动态管理。要及时向符合条件的城乡低保家庭毕业生、残疾毕业生、国家助学贷款毕业生发放求职创业补贴、举办专场招聘活动、开展个性化辅导、推荐岗位信息，帮助他们尽快实现就业。

六、做好思想教育和宣传引导工作

要不断创新思想教育方式方法，采取青年学生喜闻乐见的形式，组织毕业生深入学习习近平总书记、李克强总理关于青年人成长成才和就业创业重要讲话及指示精神，引导广大毕业生积极主动就业，自觉到国家需要的地方实现自己的人生价值。要密切关注毕业生就业形势变化，加强形势研判和舆情监控，及时发现和处理毕业生就业过程中可能出现的不稳定因素和问题。要大力营造良好氛围，积极宣传学生爱岗敬业、艰苦创业典型事迹。坚决防止不利于毕业生就业创业，不利于社会安全稳定的新闻炒作。要积极举办主题班会、毕业典礼等活动，组织开展形式丰富的文明离校活动，确保校园安全稳定。

特此通知

附件：1.成都文理学院2017届毕业生阶段性目标就业率

2.《成都文理学院毕业生就业工作先进集体与先进个人评选办法（征求意见稿）》

3.成都文理学院2017届毕业生就业创业工作领导小组及办公室成员名单

成都文理学院

2016年10月19日