关于公开选聘第十届（2019至2020学年）教师助理的通知

各学院：

为进一步加强学生管理工作，搭建学生自我管理平台，促进学生全面发展，在全面总结前几届教师助理经验基础上，根据《成都文理学院教师助理管理办法》，经学工部商议，报经学校领导同意，决定在全校范围内公开选聘教师助理，具体事项通知如下：

一.岗位设置及工作内容

（一）岗位设置：教师助理

（二）工作内容：新生军训及学生日常管理工作

注：管理参照《成都文理学院教师助理管理办法》执行。

二.选聘范围及条件

（一）范围：成都文理学院全日制2016级学生（本科）

（二）条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，具有坚定正确的政治立场。

2.中共正式党员或预备党员优先。

3.学习成绩优良，无挂科记录。曾获学习奖学金或社会工作奖学金一次（含一次）以上，获得荣誉称号一次（含一次）以上。

4.英语水平、普通话、计算机达到毕业要求（参照2018届毕业生毕业条件）。

5.工作责任心强，有较强的组织、管理、协调、交际能力，有学生干部经历者优先。

6.具有较强的法律意识和校规校纪意识，熟悉《成都文理学院学生手册》，能以身作则，遵守校规校纪，无违纪处分记录。

三．选聘程序及时间

（一）2019年4月26日前，符合条件的学生个人自愿提出申请，辅导员及学院审核推荐。须提及个人基本情况介绍，获奖证书复印件，填写申请表（见附件）。材料以学院为单位交学工部刘洋绪老师处。

（二）2019年5月中旬，学工部组织安排面试，面试后确定名单并在全校公示5天，无异议后，报学校确定入选名单。

（三）实践考察期为1个月。2019至2020学年第一学期开学后，将视工作需要，由学工部统筹安排到各学院或部门参与工作。军训期间，统一安排参与军训带训工作。

（四）实践考察期结束后，结合实际表现和学生本人意愿，决定正式聘用为教师助理，开展实习。

四．注意事项

（一）各学院应高度重视此项工作，广泛宣传，严格把关。推荐人选的申请材料，由各学院对其真实性和规范性负首要责任。

（二）教师助理由学生工作部统一组织选拔考核，使用单位负责具体工作指导和日常管理考核。

（三）教师助理工作期间出现违规违纪或课程不及格等现象，将及时解聘、停止工作。

特此通知

                                                                                     成都文理学院学生工作部

                                                                                          2019年4月15日